圍繞“一個中心”，堅持融入中心工作，激勵職工群眾建功立業(yè)展現(xiàn)新作為，要充分發(fā)揮好產(chǎn)改大平臺牽引作用，先進典型示范引領(lǐng)作用，群眾安全監(jiān)督作用，不斷深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，找準服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局的切入點和著力點，推動工會工作更加緊密地融入生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。促進“兩項提升”，切實提升思政教育實效，堅持把思想政治引領(lǐng)融入工會工作全過程、各方面，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，多措并舉靈活搭建起職工觸手可及的思政課堂，推動理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為實干力量。著力提升職工幸福指數(shù)，構(gòu)建職工權(quán)益保障服務(wù)工作新格局，要堅定不移走好新時代黨的群眾路線，牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，構(gòu)建起以關(guān)愛幫扶為中心的工會服務(wù)體系，不斷深化廠務(wù)公開民主管理工作，積極構(gòu)建職工與企業(yè)命運共同體。深化“自身建設(shè)”，適應(yīng)新時代發(fā)展新優(yōu)勢，強化工會干部隊伍建設(shè)、提升工會干部素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工會運行機制。完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，推進工會工作標準化建設(shè)。持續(xù)發(fā)揮好黨建帶工建、工建促黨建機制，不斷推動基層工會擴面提質(zhì)。做優(yōu)企業(yè)文化軟實力，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，根據(jù)一線職工、青年職工業(yè)余文化生活新需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)實效，增強職工向心力和凝聚力。積極探索宣傳貫徹企業(yè)文化新舉措，統(tǒng)一職工價值導(dǎo)向、思想意志、行動步伐，充分發(fā)揮文明建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的助推作用。