5月6日，路政公司2022年職工大會順利召開，隧道公司黨委副書記、總經理李中漢，路政公司全體干部職工參加會議。

大會在雄壯的國歌聲中開幕，會議傳達學習了集團公司及隧道公司職代會精神。路政公司經理李剛作2022年工作報告，報告全面總結回顧2021年取得的成績和存在的不足，并研究部署2022年重點工作任務。

為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強職工對企業的認同感和歸屬感。路政公司表彰了2021年度“先進職工”“優秀項目經理”，頒發了2021年度“最佳技能獎”“最佳新人獎”等獎項，鼓勵受到表彰的職工戒驕戒躁、再接再厲，同時，號召全體職工以受表彰的職工為榜樣，學習他們愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神！

隧道公司黨委副書記、總經理李中漢在講話中對路政公司2021年工作成績表示肯定，并對2022年的工作作出以下七點要求：一是要高瞻遠矚，精心謀劃公司發展；二是要承上啟下，做好清晰的公司定位；三是要解放思想，研究政策，做強專業；四是要規范高效，持續建立健全公司制度體系；五是要強化經營工作，千方百計搶抓任務訂單；六是要管好固定資產，確保資產保值增值；七是要強化黨建引領，助推企業發展。

會議號召，全體職工要統一思想，堅定信心，攻堅克難，開拓創新，全力以赴，為全面實現2022年任務目標努力奮斗。在新階段的工作中，路政公司將以“跑在前”的信心，抓住機遇，認真研判，打破思想禁錮，緊跟公司發展步伐，深入踐行創新發展理念，努力開創高質量發展新局面！